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山西國際物流有限公司企業年金制度正式步入全面實施階段
發佈時間:2020-4-30 10:25:09  瀏覽次數:129次
       2020年4月23日,《山西國際物流有限公司關於印發<企業年金方案>的通知》正式下發,標誌着企業年金制度在國際物流公司的正式步入全面實施階段。公司黨委一直高度重視員工的合法權益,不斷建立健全現代化企業制度,為企業年金制度的順利實施提供了有力的保障。
       企業年金制度的實施,在提高員工福利的同時,為企業解決福利中的難題提供了有效的管理工具,它能較好地把員工個人利益與其個人對企業的貢獻度或經濟效益緊密聯繫起來,充分調動幹部職工的積極性,吸引和留住人才,穩定員工隊伍,增強企業的凝聚力和競爭力。公司將進一步按照華遠國際陸港集團對人才管理的要求,營造良好的人才發展環境,完善的人才保障機制,不斷吸引更多優秀人才,增強企業內部的凝聚力,為公司轉型發展奠定堅實基礎。
     
 2020年1月10日,審議通過了《山西國際物流有限公司企業年金方案》。
       2020年3月5日,山西國際物流有限公司第二屆第二次職工代表大會表決通過年金方案。
       2020年4月15日,山西省人社廳審核通過公司企業年金方案予以備案。
       2020年4月23日,公司正式下發《關於印發<企業年金方案>的通知》。
 
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